要想別人改變,你要先以身作則

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  不想聽到別人的抱怨,就不要對(duì)別人抱怨,富蘭克林說(shuō):“量好的訓(xùn)誡就是以身作則,我們必須活出想要讓其他人效法的樣子。”停止抱怨,先從自己開始。

  一問(wèn)辦公室里新未了一個(gè)女同事,30歲左右。上班第一天,她就拉著同事抱怨老公不好,愛(ài)抽煙、不干家務(wù)活;抱怨婆婆兇狠,不幫她照看孩子;抱怨工資太低;抱怨房?jī)r(jià)太高……持續(xù)了一個(gè)禮拜,辦公室里的每個(gè)人都被她抓住訴苦過(guò)了,大家想,抱怨一周了也該結(jié)束了吧,她總會(huì)有點(diǎn)高興的事吧。

  沒(méi)想到,第二周來(lái)到公司,她還是扛著一張苦瓜臉,先抱怨家里的人,然后抱怨工作,似乎與她工作相關(guān)的人邦對(duì)她不好;去銀行拿工資的時(shí)候,柜面的小姐對(duì)前面的人都和藹可親,輪到她就很兇;去餐廳,打飯的師傅只給她很少的菜……總之所有的人都對(duì)她不好,都想害她,而且最可怕的是,這樣的抱怨,她每天要對(duì)每個(gè)人都重復(fù)一次,辦公室里一共7個(gè)人,于是,大家每天就要遭遇7次!

  開始的時(shí)候,大家都會(huì)安慰她,并幫她想辦法解決問(wèn)題,但是后來(lái),大家的情緒都被她感染得很沉問(wèn),很煩躁,于是,大家都開始躲著她,并且都問(wèn):“怎么辦呀?怎么才能不讓她抱怨呢?

  答案是:沒(méi)有辦法。

  對(duì)于愛(ài)抱怨的人來(lái)說(shuō),沒(méi)有什么是值不能抱怨的,除非他自己不愿意,唯一一個(gè)“曲線救國(guó)”的方法就是——給他做個(gè)不抱怨的榜樣,并感染他,讓他效仿,

  很多女人都有愛(ài)嘮叨、愛(ài)抱怨的習(xí)慣,在很多家庭中,我們都可以聽到類似的抱怨之聲:

  “你吃了早飯沒(méi)?不吃早飯可不行,你得先吃了再走,不吃也得帶走!什么?去學(xué)校吃?學(xué)校的哪有家里做的衛(wèi)生,你還是先吃了再上學(xué)吧,我看還來(lái)得及,你多跑兩步……”

  “你怎么還在上網(wǎng)啊,該學(xué)習(xí)了!老師都說(shuō)你不夠努力,你看看你都這么晚了還在上網(wǎng),以后怎么考大學(xué)找工作?我還想送你出國(guó)留學(xué),我辛辛苦苦為了誰(shuí)??!”

  “你怎么天天就知道看球賽呢,也不說(shuō)幫我做一點(diǎn)家務(wù),幫我輔導(dǎo)一下孩子的學(xué)習(xí),看看你兒子吧,這次考試又退后,你到底管不管???”

  女主人的“抱怨之音”廣播電臺(tái)每天不定時(shí)開播,讓家人不勝其煩。甚至有些女人自己都承認(rèn):“當(dāng)了媽媽之后太擔(dān)心孩子和丈夫,突然就變得嘮叨了,”

  有資料顯示,家庭關(guān)系的好壞,很大程度上取決于女性對(duì)生活的滿意程度。每個(gè)孩子都不喜歡聽媽媽成天嘮嘮叨叨,尤其是青春期的孩子,最經(jīng)常說(shuō)的就是:“你煩不煩???”而且媽媽抱怨得越多,孩子就越聽不進(jìn)去,那么媽媽就用更多的嘮叨來(lái)迫使孩子聽進(jìn)去自己的話。這就導(dǎo)致了惡性循環(huán)。

  同樣,做丈夫的也不愛(ài)聽妻子的嘮叨和抱怨。他們一下班就把自己的耳朵關(guān)起來(lái),或者是調(diào)到只接收球賽、新聞的聲音而自動(dòng)屏蔽妻子聲音的“頻道”。

  孩子們和丈夫們都迫切地想知道一件事:怎么能讓他們家里的女主人團(tuán)上抱怨,嘮叨的嘴呢?

  其實(shí),要解決這個(gè)問(wèn)題,孩子和丈夫要先從自己做起,

  做孩子的不要對(duì)媽媽說(shuō)“你煩不煩啊,天天就知道嘮叨、抱怨”,而是把媽媽囑咐和嘮叨的事情很好地完成,如果媽媽還是抱怨,就對(duì)媽媽說(shuō):“我知道了,謝謝媽媽!”這樣?jì)寢尵鸵欢ú粫?huì)再抱怨了,

  同樣,做丈夫的也不要說(shuō)妻子“你真是個(gè)‘抱怨電臺(tái)’,‘嘮叨大王’”,如果妻子抱怨的事情確實(shí)是你應(yīng)該改正的,那就去改正,如果妻子只是為了不寂寞而抱怨不停,那你就和她說(shuō)點(diǎn)兒有趣的話題。

  慢慢地,女主人的抱怨就會(huì)越來(lái)越少。

  同樣,在職場(chǎng)上也是如此,不要說(shuō)同事愛(ài)抱怨,因?yàn)檫@樣你也抱怨了,杜絕任何形式的、一切的抱怨,就從我們自身做起。

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